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绍兴侦探:绍兴银行

作者:佚名 发布时间:2023-08-20 20:04

绍兴侦探:绍兴银行绍兴银行是一家成立于1997年的国有商业银行,目前拥有员工近2800人,设有132家分支机构。 业务区域覆盖绍兴、嘉兴、舟山、台州、湖州、温州。 并发起设立浙江兰溪越商村镇银行,逐步形成“立足绍兴、覆盖全省、辐射长三角”的业务网络,经过二十多年的发展绍兴银行,已成为一家股份制商业银行。我行是一家已初具规模、资产质量好、盈利能力强、综合实力位居全国城市商业银行前列的银行。对想干事、能干事、做好事的人,实行有专业竞争力的薪酬福利机制和具有市场竞争力的薪酬福利。现任金华市分行公司业务副行长、金华市分行零售业务副行长。

1、招聘岗位

金华分行公司业务副行长1名绍兴找人公司,金华分行零售业务副行长1名。

二、报名条件

(一)金华市分行公司业务副行长职务

1、本科及以上学历,年龄不超过40岁;

2、从事财务工作6年以上,并在原单位担任同级或下级职务2年以上;

3、具有丰富的银行公司业务相关工作经验,包括但不限于客户开发、产品创新、风险控制等;

4、熟悉银行业务及相关法律法规绍兴取证公司,具有良好的风险管理和合规意识;

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5、条件特别优良的,条件可适当放宽。

(2)金华分公司零售业务副总裁职务

1、本科及以上学历,年龄不超过40岁;

2、从事财务工作6年以上,并在原单位担任同级或下级职务2年以上;

3、具有丰富的银行零售业务工作经验,包括但不限于客户维护、产品营销、风险控制等;

4、熟悉银行业务及相关法律法规,具有良好的风险管理和合规意识;

5、条件特别优良的,条件可适当放宽。

三、报名时间及方式

1、报名时间。 自本公告发布之日起至2023年6月20日17:00。

2、报名方式。 考生通过电子邮件提交《绍兴银行报名登记表》,邮箱: ,咨询电话:-85097165,联系人:胡女士。 绍兴银行申请登记表可在绍兴银行网站()下载。 申请人必须如实填写相关信息,如发现弄虚作假的,将取消申请人的资格。

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四、招聘方式及程序

本次公开招聘主要采取面试、测试、考察相结合的方式进行。 基本程序为:公告、报名及资格审查、简历初选、面试、考察了解、聘任决定。 参加个人面试的报考人员需提供身份证、学历学位证书、专业技术职务证明、就业证件等相关材料原件及复印件。 考生应对所提供材料的真实性负责。 初选后面试人数不足3人的,按照有关规定终止招聘。

招聘过程中,应聘者的个人信息及相关信息将全程保密。

不符合条件的,本次公开招聘不再产生入围候选人。

五、任期和报酬

金华分行公开招聘的公司业务副总裁和零售业务副总裁实行一年试用期。 试用期满后,考察考核合格者正式录用,不合格者予以辞退。

金华分公司公司业务副总裁、金华分公司零售业务副总裁的薪酬由基本工资和绩效考核工资组成。 绩效考核薪酬按照绍兴银行相关考核办法确定。

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